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さるた

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ブラック


SankeiBizに乗っていた記事。「ブラック企業におびえる若者 情報不足、過剰警戒が生む雇用ミスマッチ」というタイトルの記事。なぜにこんなにブラックブラックと叩かれるようになったのか。そういやきょうしもそうだな。暴力教師が問題視されている昨今。鼓膜を破ったりとかはサイテーな暴力ですが、うちが小学生の時は普通でしたよ。多分昔の親と今の親の考え方の違い。「ちょっと聞いてよ(怒)、箸忘れたら校庭走らされたんだよ!!!(怒)」と母に言ったら予期せぬ返答。「箸忘れたアンタが悪いんじゃん」と一言。?!、いや・・・、まぁ・・・そうだわ、うちが悪いんだよ、悪いんだけどね、娘の気持ちを多少は分かってというか汲んでほしかったのよ(汗)。
しかし今の親はすべてではないでしょうが、すぐに学校に文句を言うようです。友人の保育園でもプチモンスター的な親がいたそうです。入園する予定のお子様のお母さんから問い合わせの電話があったそうです。
しかしその先生の対応がちょっとお母さんの気に障ったらしく、園長さんに代わってくださいと言われ、園長さんに代わって、さっき対応した先生の名前は?と聞かれたそうです。そこで園長はその先生の名前をお母さんに伝えてしまったのです。まだ入園していないし会ったこともないお母さんに。普通ならかばいますがね^^;。それで、その戦士はもうすべての電話に出たくないっ!と怒っているそうで、友人の仕事が増えている状態だとのこと^^;。延長も延長だし、お母さんもお母さんですね。自分の事しか考えられない人が増えてきているだけでの事だと思います。
そのクレームを言われてすべての電話に出なくなった先生もそうです。他人がどうなろうがまずは自分を守ります。かばいます。昔からブラック企業と言われる会社はたくさんあったでしょうし、むしろ今の企業の方が優しいんじゃん?と思っています。うちの子供の頃は、父は家にいませんでした。いつも仕事で家にいる時間が少なかったのです。一緒にお風呂に入った記憶もないですし、一緒に出掛けたことも少ないです。農家なので、仕事を休んだとしても農作業のために休むのでどこにも行けないのです。それに比べれば今は週休2日制の企業も多いですし、そりゃ週休2日制になったならば、その分残業が増えるのは当たり前ではありませんか?。ブラックブラックと騒がれていますが、そりゃ当然の結果だと思います。従業員が求めることが多すぎるだけで、別に企業は昔から変わっていないと思います。
甘え過ぎ。残業はしたくない、でも絶対週休2日制がいいなんてムシが良すぎ。景気がいいわけじゃないんだから。しかし企業も使い捨てで従業員を扱っているのも悪いです。昔は従業員同士のつながりは強かったですからね。従業員は家族という考えがあって、企業は従業員を大切にしていました。こういう点から見ても、昔の企業、職場環境が整っていたと言えるかもしれません。派遣が問題になっているのではないですかね・・・。

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